Ein optimales Zusammenspiel aller Mitglieder des Teams ist heute die Voraussetzung für den Erfolg oder das Scheitern eines Vorhabens. Durch die Veränderung der Rahmenbedingungen ändern sich die Zusammensetzung eines Teams und seiner Aufgaben. Mit jedem neuen Teammitglied muss sich das Team wieder neu definieren und die Aufgabenaufteilung überprüfen. Teamentwicklung ist dann von besonderer Bedeutung. Oft auch als Teambuilding bezeichnet fordert dieser Entwicklungsprozess viel Aufmerksamkeit und professionelle Erfahrung, um die Synergieeffekte zu erzeugen und dem Team zu ermöglichen sein Bestes zu geben.
Erkennen Sie den Bedarf in der Teamentwicklung in Ihrem Wirkungsbereich?
Wollen Sie die Kommunikation innerhalb Ihres Teams verbessern? Oder vielleicht sogar die Motivation und Identifikation der Teammitglieder mit ihrem Team?
Steht die Klärung der Rollen und Aufgaben bei Ihnen im Team an?
Gibt es leistungsstörende Konflikte, die Zeit und Ressourcen rauben?
Hat das Team das Ziel aus dem Auge verloren?
Sie sind stolz auf Ihr Team und auf das was ihre MitarbeiterInnen bis jetzt erreicht haben? Dennoch möchten Sie, dass Ihr Team noch erfolgreicher wird?
Wenn Sie mindestens eine von diesen Fragen beschäftigen und Sie nach Lösungen suchen, nutzen Sie unsere Kompetenz in diesen Themen. Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Wir unterstützen Sie gerne!