Führungskräfteentwicklung
Was vor uns liegt und was hinter uns liegt, sind Kleinigkeiten zu dem, was in uns liegt.
Und wenn wir das, was in uns liegt, nach außen in die Welt tragen, geschehen Wunder.
Henry David Thoreau
Es gibt mehrere Erfolgsfaktoren, die die Wirkung der Leadership-Trainings auf das reale Geschäft des Unternehmens bestimmen.
Führungsselbstverständniss: Worin liegt der Unterschied zwischen der Führung und dem Management?
Kontext der Umsetzung: Wie kann ich das Gelernte im Kontext meiner Organisation umsetzen? Was ist für uns z.Zt. relevant? Welche Bedürfnisse gibt es in meiner Organisation?
Interaktive Erfahrung: Was motiviert Führungskräfte trotz der hohen Belastung zu lernen? Wie können wir am besten die Führungskräfte unterstützen, damit sie praxisnah im Lernprozess bleiben?
Ziele und Erwartungen: Wie wird Erfolg aussehen? Wie anders wird die Führungskraft nach dem Training führen?
Der Fokus unsere Trainings liegt darauf, die Führungskräfte darauf vorzubereiten zu antizipieren, was als nächstes in dem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld bevorsteht, damit sie bereit sind situativ zu handeln und die anderen zu inspirieren die Transformation voranzutreiben. Dazu müssen Sie delegieren können. Es ist wichtig für die Führungskräfte zu erkennen, dass Ihre Fach-Exzellenz in Ihrem Fachbereich weniger wichtig ist als Ihre Fähigkeit, die Mitarbeiter*innen in Ihrem Team zu gewinnen, zu inspirieren und zu halten.
Im Nachfolgenden finden Sie einige Trainings, welche wir angepasst an Ihren Bedarf nach einem Bedarfsermittlungsgespräch durchführen können.
- Leading with Emotional Intelligence and Mindfulness In Challenging Situations
- Bewusst führen: Leading with the brain in mind
- Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit am Arbeitsplatz
- Change Management
- Organisationsentwicklung
- Coaching als Führungsinstrument
- Konfliktmanagement
- Projektmanagement
- Leadership made in Germany
- Moderation
- Wirkungsvoll kommunizieren
- Zeitmanagement und Delegation
Im Training arbeiten wir jeweils mit kurzen Inputs, praxisbezogener Anwendung, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, kreativen und intuitiven Übungen.
Wir führen die Trainings in drei Sprachen durch: Deutsch, Russisch und Englisch.
Train-the-Trainer
